もう伸びしろが殆ど残っていない40代になりました
最近入社した、或いはこれから入ってくる20代は、まさに成長真っ最中。
どこまで伸びていくかわかりません。
そして各部門を支えている店長・G長は30代ど真ん中。まさに成長を経てそこに至った生え抜き
さて、40代の俺はどうか?
伸びしろもなく、経験の切り売りもそろそろ限界
残っているのは潔さしか無い
もうこれ以上はないな、と思ったら潔く会社を辞めます
昭和50年以前に生まれて会社の中枢に食い込んでいない人材は、無駄に給料が高いだけで生産性が低く、会社に対する貢献度も低い
もう散り際の潔さを示すしかありません
今日の社長塾で、自分の存在意義はそこしか無いなと確信しました
成長中の会社に無駄な年寄りは要らん
無駄な年寄りにならないように、自分を磨いていこうと思います